Выходной день для диспансеризации. Как оформить

Диспансеризация — это лучший способ быстро, эффективно и бесплатно проверить свое здоровье. Напомним, что для прохождения диспансеризации работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый выходной день.

Основные условия и гарантии работников при прохождении диспансеризации закреплены в статье 185.1. Трудового Кодекса РФ:
• На время диспансеризации можно получить освобождение от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
• Лица с 18 до 39 лет могут быть освобождены от работы на один день раз в три года.
• Лица, достигшие 40 лет, освобождаются на один день ежегодно.
• За 5 лет до пенсии (55 — для женщин, 60 — для мужчин) или получатели пенсии по старости, или за выслугу лет освобождаются на два дня ежегодно.

Как взять выходной для диспансеризации?
1. Написать заявление работодателю с просьбой предоставить оплачиваемый выходной день.
2. Выбраться день для прохождения диспансеризации и согласовать его со своим руководителем.
3. После прохождения диспансеризации врач-терапевт выдаст бумагу, удостоверяющую, что вы прошли диспансеризацию.
4. С этой бумагой нужно подойти к своему руководителю подтвердить, что вы действительно были на диспансеризации.

Вы можете записаться на диспансеризацию в Череповецкую городскую поликлинику № 2 по номерам телефона 490010, 289750, 289760.